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伊芙丽女装加盟介绍
伊芙丽女装诞生与2006年,品长期以来,伊芙丽女装与法国时尚设计师及国际知名设计公司紧密合作,以自信、优雅的笔调演绎出简约、自然的中国淑女风尚。自2006年成立以来旗下主力品牌"EIFINI"(伊芙丽)市场占有率迅速攀升。
目前,伊芙丽女装已进驻北京、上海、深圳等中国一线城市的高端商场,伊芙丽女装作为国内少淑女装品牌,针对当代20-28岁年轻女性的需求,坚持设计应该给予服装足够的搭配空间,来满足现代都市女性注重独立的人格,追求品质的生活,关注新鲜与时尚的事物,在简约中表现优雅、清新、自在的生活方式。注重款式细节的设计、整体色彩的搭配,色彩的融合、款式的组合,体现快乐、精致、时尚的流行旋律。
伊芙丽女装在国内女装已有一定基础的伊芙丽目标消费群是自信、自然、优雅、大方的现代女性。她们大多接受过高等的教育,接受过高品位的文化熏陶,有自己的生活方式跟闺蜜圈。伊芙丽女装追求时尚又不盲从,对时尚有自己的一套理解方式,接受过高品位的文化熏陶,喜欢不断变化的生活和挑战。如果您对加盟还有什么疑惑,或者您想了解伊芙丽女装加盟费用多少钱,欢迎您致电并咨询我们的客服人员,我们将为您详细解答。相信您在简单的加盟培训学习之后,可以新开一家伊芙丽女装加盟店,助您的事业再添辉煌。
伊芙丽女装加盟优势
截至2010年底,我国共有规模以上女装企业9718家,资产总额为3899.89亿元。2010年,女装行业完成工业总产值6221.25亿元,同比增长22.94%;实现销售收入6111.23亿元,同比增长25.48%;利润总额307.67亿元,同比增长34.01%。总体来看,我国女装行业规模稳步扩张,发展态势良好。
资料显示,2006年人均衣着支出比2005年增长了36.6%,人均购买服装支出同比增长41.9%。其中服装单价比去年同期增长24.8%,价格提升令人振奋。“十一五”期间,服装消费每年都保持了20%以上的同比增长,增速均明显高于当年社会消费品零售总额增速。根据中国优先纺织网的预计,当前国内服装市场总容量已经超过8000亿元人民币,保守估计至2015年整个服装内销市场的扩容速度大约在15%左右,远远超过出口市场,未来前景广阔。
1、总部不定期在各大众媒体诸如广播、电视、报刊、杂志、小区宣传栏、网络等等进行持续不断的广告宣传,使加盟商坐享品牌带来的源源不断的客户资源;
2、总部对加盟商进行巡查,详细了解加盟商的实际经营状况,帮助加盟商解决实际问题;
3、总部举行统一促销活动,提供促销海报,纪念礼品;
4、总部组织加盟商进行不定期业务交流及培训,增强业务水平;
5、加盟商亦可随时通过E-mail,书信,电话,传真与总部取得联系,了解市场动态和相关信息;
6、以优质的价格和快的速度提供优质质的产品。
伊芙丽女装在国内女装已有一定基础的伊芙丽目标消费群是自信、自然、优雅、大方的现代女性。她们大多接受过高等的教育,接受过高品位的文化熏陶,有自己的生活方式跟闺蜜圈。伊芙丽女装追求时尚又不盲从,对时尚有自己的一套理解方式,接受过高品位的文化熏陶,喜欢不断变化的生活和挑战。如果您对加盟还有什么疑惑,或者您想了解伊芙丽女装加盟费用多少钱,欢迎您致电并咨询我们的客服人员,我们将为您详细解答。相信您在简单的加盟培训学习之后,可以新开一家伊芙丽女装加盟店,助您的事业再添辉煌。
伊芙丽女装加盟条件
1、本人身体健康,有从事本行业的信心和热情;
2、认可并接受项目的发展策略,有志于创业投资的人;
3、提供合法身份证,以便总部建立真实的档案;
4、执行和遵守项目的各项经营管理体系;
5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;
6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉;
7、具备一定的市场敏感度,且能够全身心投入到经营中;
8、能独立投资一切费用,并可承担一定的经营风险。
伊芙丽女装加盟支持
1、总部不定期在各大众媒体诸如广播、电视、报刊、杂志、小区宣传栏、网络等等进行持续不断的广告宣传,使加盟商坐享品牌带来的源源不断的客户资源;
2、总部对加盟商进行巡查,详细了解加盟商的实际经营状况,帮助加盟商解决实际问题;
3、总部举行统一促销活动,提供促销海报,纪念礼品;
4、总部组织加盟商进行不定期业务交流及培训,增强业务水平;
5、加盟商亦可随时通过E-mail,书信,电话,传真与总部取得联系,了解市场动态和相关信息;
6、以最优的价格和最快的速度提供最优质的产品。
伊芙丽女装加盟流程
1、初步了解
投资者可以在网上留言,索取伊芙丽公司资料,了解加盟政策。
2、实地调查
到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。
3、加盟申请
只要符合伊芙丽的加盟条件,投资者就可以提出申请加盟伊芙丽。
4、签订合同
符合总部加盟资格的加盟商,可签订加盟合同。
5、店铺选址
加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面,店铺需要通过总部评估。
6、门店装修
加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰,装修完毕后公司进行验收。
7、人员培训
对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握加盟店筹备、管理等技能。
8、开业筹备
总部协助加盟商制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。
9、加盟店运营
选择吉日开业,加盟店正式运营。
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