我乐橱柜

我乐橱柜加盟介绍

南京我乐家居股份有限公司成立于2005年8月28日，我乐厨柜进行全国七代店改造，近1000家店全面升级；我乐引进德国IMA全自动生产线全面启动投入生产，日生产效能提高22.2倍。2015年，据权威媒体对家居厨企售后调查显示，我乐在客服电话免费、电话接通率、问题解决率上均得到了高分。2015年，我乐将继续提升产品品质、功能研发、健康环保等综合实力，融入更顶尖的设计团队，使我乐在设计端有清晰的差异化优势，打造更适合中国家庭使用的厨房。现诚邀加盟商参加我乐厨柜加盟招商项目！

我乐橱柜加盟优势

欧洲设计：八个欧洲设计师做的柜子，八大欧洲设计师签约我乐，让我乐的每款产品都出自欧洲设计名家之手。

顶配五金：标配欧洲三大较好五金，其中包括奥地利、德国海蒂诗、我乐将欧洲厨房配件带入中国家庭。

德国品质：我乐橱柜，来自德国标准的工厂，品质追求德国高品质水准。

8重环保链：厚板材环保、销售卖场环保、薄板材环保、人造石台面环保、生态环境环保、生态成品环保、封边胶水环保等。

2009年，我乐橱柜再度引进第三条生产线，再度提升标准化规模化生产和个性化柔性生产能力，产能已达到10000万套/月，位居中国橱柜行业前三甲。

如今，我乐仍继续推进中国2000店计划，并积极拓展我乐橱柜在国外的影响力。拥有意大利、西班牙、英国等国的8家海外专卖店，每天接到来自全球各地的200多张订单，我乐橱柜已经成为越来越多消费者构筑优质厨房生活的可靠伙伴。

2006年，占地78亩的我乐橱柜中国生产基地在美丽的百家湖畔诞生，全套采用德国舒乐建厂方案，投资逾1.5亿人民币的一、二期生产基地陆续建成投产，一跃成为中国很大的整体橱柜生产基地之一;

 

我乐橱柜加盟条件

特许经营是特许总部与加盟者之间通过合同而建立的一种互惠互利的持续关系。我乐总部提供其所拥有的品牌产品和经营技术，加盟者则以资金、人力与地缘关系，强强联手，共同合作，共创双赢。

1、加盟形式我乐橱柜总部授权品牌及提供产品给加盟者，由加盟者全额投资，设立专卖店进行自主经营，独立核算，自负盈亏，在形象及经营上接受我乐橱柜总部的管理和监督。

2、资金15-50万元/因行政区域（县、地级市、省会及直辖市）规模不同而异（不包括房租）。根据市场不同，我乐橱柜加盟保证金为5000-5万元。

注：我乐橱柜加盟保证金不冲抵货款，不计息。加盟合同期满不再续约时，若无违约情况，则在合同终止一年后予以返还。

3、经营条件①商场面积：≥100㎡/店②门面选择：独立门面或进专业市场（如装饰市场、家具市场）③样品数量：每8-10㎡出样一套④专卖店装修：须按我乐总部标准装修方案进行装修⑤办公用品：配置专用传真机及可上网的电脑⑥专卖要求：

A、、所有柜体板、人造石、五金及门板（含展品及销售产品）均须为且只能为我乐总部提供的防伪柜体板及门板、五金及人造石B、电器须使用我乐总部指定品牌或符合国家及行业标准合格产品C、样品饰品可自行采购或委托我乐总部代购。

4、人员配置及业务素质·负责人应具备下列条件：

具有较强的进取精神，有一定的市场开拓、经营管理及持续发展的能力；具备一定的资金实力，有良好的资金信用；具备一定文化基础且能够进行电脑管理；任何投资均存在风险，对投资我乐厨柜的风险和有正确的认知和充分的心理准备。

·设计员：至少一名。中专以上学历，电脑专业较好，懂AutoCAD、3DMAX及机械制图，须经我乐总部培训合格后方可上岗。

·营业员：至少一名。高中以上，形象气质均较好，善于表达。

·安装员：至少一名。初中以上，要求有木工基础及良好的个人素质。

 

我乐橱柜加盟费用

我乐橱柜加盟费用：10-20万，仅供参考！

 

我乐橱柜加盟支持

加盟支持

独家的市场保护严格划分全国市场，确保区域唯一加盟，独享区域丰盛的品牌利益。

详尽的商业分析开展市场调研、商圈分析、店铺选址指导,使加盟者的投资风险降到最低限度。

统一的终端形象成立专业的终端管理部，为加盟商的店面统一形象进行设计，制作各加盟店的门头及店内形象标识。

频繁的宣传活动定期推出具有品牌特色的各种宣传品及不定期的全国统一的促销活动，并在全国性媒体做形象宣传。

高效的专业培训公司提供营销、设计及安装等全方位的培训。

系统的商业道具公司提供各种宣传册、订货所需的预定单、订单、保修卡及商标铭牌等。

顺畅的物流服务公司为各加盟商代办货物运输，全国各地，快速反应、顺畅到达。

完善的售后体系公司设有专门的售后服务热线，为各加盟商解决后顾之忧。

 

我乐橱柜加盟流程

加盟流程

01.加盟咨询：通过电话、Email等与我乐橱柜加盟地区域经理取得联系。

02.加盟申请：填写《我乐橱柜加盟申请表》并回传。

03.加盟审核：加盟商资金、信誉、能力审核，店面选择。

04.合同签订：签订我乐橱柜专卖合同并交纳保证金。

05.开业筹备：员工招聘、培训；门店设计、装修施工；开业策划、推广实施、货品配置等。

06.考核验收：店务标准验收、员工上岗考核政策支持。

07.后续维护：定期培训、指导。