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巨人教育加盟介绍
巨人教育始于1994年7月18日,是由一所培训机构发展成的大型综合教育集团机构,涉及的领域有教育培训、全日制教育、出版、加盟等。其培训覆盖幼儿、青少年、成人教育领域。集团结构完善、部门设置科学。拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍,同时拥有最具核心竞争力的教学研发队伍。目前开设科目涉及英语、中小学、文体艺术、计算机、职业认证、家教等各个领域,科目多达100余种,遍布范围之广,科目设置之多,在我国民办培训教育领域中,独占鳌头,堪称典范。巨人教育不仅站在中华传统教育文化的基础上,提高学生面对各种基础教育考试、考核的能力。还站在更高的角度,全面推进学生的素质教育。学习科目齐全,种类繁多,在文化教育方面,推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、倪新威抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。在艺术教育方面,包括声乐、书画、舞蹈、体育竞技等各种形式的发展科目,致力打造“0-18岁”、“18-99岁”教育品牌。只要你想学,只要你愿意学,何时何地在巨人都可以找到理想优良的学习平台。关于巨人教育加盟费多少钱等系列问题可在线咨询或留言;我们就为你详细解答。
巨人教育加盟优势
【教学特色】
巨人教育不仅站在中华传统教育文化的基础上,提高学生面对各种基础教育考试、考核的能力。我们还站在更高的角度,全面推进学生的素质教育。学习科目齐全,种类繁多,在文化教育方面,推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、倪新威抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。在艺术教育方面,包括声乐、书画、舞蹈、体育竞技等各种形式的发展科目,致力打造“0-18岁”、“18-99岁”教育品牌。只要你想学,只要你愿意学,何时何地在巨人都可以找到理想优良的学习平台。
巨人教育还不断拓宽经营模式,探寻多元化的发展思路。在立足常规的中小幼教育培训领域基础上,巨人教育还投资发力教育加盟等领域,打造全方位立体化的教育加盟连锁经营模式。目前,《巨人五天钢笔字速成》、《儿童歌曲版四大名著》等加盟项目已经隆重面市并成绩斐然。“巨人五天钢笔字速成”的推出,将为全国亿万青少年规范书写做出贡献。让孩子们“写一手漂亮的中国字,做一个骄傲的中国人”,这是巨人教育集团的光荣使命和教育本分。
【师资力量】
巨人教育的团队是精英的团队,万余人的优秀教师和大批具有国际化教育新理念、高水平、高层次、专精深的大学教授、研究员、留学教育专家等资深人士组成了我们强大而权威的教学阵容。
巨人教育集团坚持终身教育理念,率先提出“0—99岁”的教育方案,形成了完善的教学管理模式。目前巨人共拥有近500位教育专家、6000名专兼职教师。160000余名学生同时在校,近15年来培训学员近260万人次。这一切不仅彰显了巨人强大的发展实力和发展优势,更是巨人学校最为宝贵的财富。
巨人教育加盟条件
1、具有投资能力或现有培训机构;
2、热爱教育事业,具备谋求长期发展的事业心和责任心;
3、服从与支持巨人教育集团加盟中心的统一指导,并能为每一位家长与学生提供优质的服务;
4、熟悉当地市场,有从事教育培训行业的经营管理能力及资源;
5、诚信守约,合法经营。
6、法人营业执照(复印件)和法人身份证(复印件);
7、办学资质;
8、详细的学校介绍(文字和图片资料);
9、具有在当地从事教育培训的资格;了解教育培训市场,热爱教育培训事业;
10、具有一定的市场拓展能力,拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道,市场信誉较好;11、具备固定的经营场所。教学场所和有一定数量的从业人员。
巨人教育加盟支持
运营支持
1、选址支持(提供启迪巨人品牌选址参考标准)
2、装修支持(提供VI设计源文件、功能区域分布图)
3、招聘支持(提供校长、教学主管、销售主管、教师招聘选抜方案)
教学支持
1、教学研发支持(教材研发,不断更新)
2、公开课支持(专业讲师派遣支持)
3、线上讲师微信说课
4、线上网络课堂支持,从讲义、课件、视频三个角度进行学科讲解。
培训支持
1、开业前,提供系统的入职培训,包括校长培训、教师培训、市场培训、运营培训等,以保证校区的前期正常开业运行。
2、启迪巨人北京总部不定期举办教师团队和运营团队的进阶培训,教师的升级管理培训,于线上网络教学课堂进行培训以缩减线下培训的不必要费用和时间,各加盟校区可根据不同时期的不同需求自愿参加培训。
3、全国六大运营服务中心,分别位于:(北京、上海、西安、郑州、成都、长春)在不同时间节点会在相应城市进行,教学、运营、招商、校长座谈会的服务,给每个区域加盟校带来更便捷有效的服务。
巨人教育加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供V设计样本,宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
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