阳光喔作文

阳光喔作文加盟介绍

阳光喔教育隶属于北京阳光喔文化发展有限公司，始于1988，专注“生态语文”。国家教育部十二·五课题科研承担机构、天津师范大学初等教育学院公选课程合作单位，带领全国370多所中小学开展国家课题研究。

为家庭提供系统语文学习方案，为机构提供全方位运营服务为政府提供专业的语文科研服务。在全国，拥有专业语文教师2000余名，分支机构近500家， 遍及国内130多个城市及马来西亚、新加坡等海外国家和地区，累计培训学员200多万人次。

多年来，阳光喔立足现在、把握未来，不仅坚持以研发和不断迭代的生态语文教育产品为企业核心驱动力，还注重运用信息技术手段传播科学的”生态语文“教育理念与教学方法，获得了高新技术教育机构认证。并逐渐成为家长、学员及业内人士心目中的“生态语文倡导者”。

阳光喔在高速发展的同时，更加注重企业的社会责任，在公益事业与教育交流上做出了极大贡献。阳光喔始终相信，语文教育是孩子综合人文素养的建立通道，通过有效的中文文化与中文教育方法，可以培养孩创造力与综合能力。未来，阳光喔将在教育领域、文化产业领域与信息产业领域拥有巨大的发展潜力。

阳光喔作文加盟优势

30年来，阳光喔一直在研究语文教育与人才早期发现及培养的关系。形成了一组通过语文早期发现创新人才的科研大数据，通过200多万孩子的实践，这组大数据足可以支撑一家集教育、文化、互联网为一体的上市公司。

1、教育价值 • 13579全路径语文学习解决方案

阳光喔整合了国内外语文教育资源，形成了外部与内部合作的“基础理论研发——技术平台研发——生产应用研发”的一条龙研发系统。拥有“生态语文”全自主的理论、技术、应用的知识产权体系。

2、科技价值 • 大数据

30年教育积淀的生态语文的大数据逻辑，为互联网取得了近20年的先发优势，为建立中小学生语文生态大数据提供了完整的内容基础。

3、文化价值 • 综合素养

在生态语文知识系统建立的基础上，集中全力开发知识在各种语言环境、历史环境、自然环境下的运用，把教学内容借鉴文化传媒的传播形式进行提升，从而促进学生听读研思说写演的能力提升。

 

阳光喔作文加盟条件

1、加盟者需年满18周岁，遵纪守法；

2、不做违反加盟合同条款的事，愿意接受公司的管理；

3、加盟商有开拓进取的精神；

4、认同阳光喔作文的理念，并愿意维护品牌形象；

5、有充足的经济基础，对投资风险有准备；

6、诚实守信，沟通能力良好。

 

阳光喔作文加盟支持

1、专注让品牌更聚焦

专业：领衔全国教育科学教育部十二·五规划课题、中国教育科学院教改实验区项目、天津师范大学初等教育学院公选课程项目；

专注：30年专注生态语文教育，按照生命成长的规律，整合语文学习的生态，从信息吸收、处理到呈现，建立了高效的生态语文学习系统；

系统：成功将学校、专家的认知系统与一线教科院的工程系统联接，并结合200多万教育实践中发现的客户需求系统，建立了生态语文从研发到生产的系统性转化。

2、科研推动品牌加速

创新研发，是阳光喔高速发展的源动力。中国教育学会“十一·五”课题、全国教育科学“十二·五”教育部规划课题等多项国家级课题的研究与成果推广，说明阳光喔 在语文教学与科研方面的成果，已获得国家层面的认可。目前，在全国范围内，课题组已与470多所公立中小学合作，发展子课题研究小且近500个，培训公立学校教师近5000余名，并成为中国教育科学院教改实验区项目、天津师范大学初等教育学院公选课程项目。目前，阳光喔生态语文3.0项目，已正式申报全国教育科学“十三·五”教育部规划课题。

传承文化，科研创新。在求索之路上，阳光喔永不言退。

3、运营模式多样化

经过多年教育教学实践，阳光喔形成了包括生态语文教育理论、生态语文能力及素养评价标准大数据、中小学生态语文文化素养提升课程、教师师资培训与评价体系、运营与教学服务标准在内的一套系统的，跨教育、文化、互联网产业的产品体系。

4、团队是品牌稳健前行的结构保障

阳光喔汇聚了一大批国内知名的跨行业专家、学者、名师、志愿者与资深运营管理职业经理人。他们是科研驱动与文化传承的发动机，为阳光喔的可持续发展做出了杰出的贡献。

5、管理让品牌扩张更高效

人力：完成了教师、导师、咨询师、校长岗位的全部培训体系建设，可以实现规模性复制，目前正在筹建企业线上培训平台；

财务：2012年公司确定资本战略，目前已经实现了财务的合规价值与成长价值。

行政：按照公司的商业模式、运营模式、经营模式实现了结构化、业务项目化、独立部化的行政管理机制。

 

阳光喔作文加盟流程

1.通过网上留言，来电等方式进行前期了解，对阳光喔作文有个大概的认识。

2.确认要加盟者后，与品牌的负责人员进行交谈，提前预定该区域的加盟名额。

3.携带身份证原件去公司考察，对项目有个全面认识。

4.双方都没有异议后，签订合同，正式加盟并缴纳加盟费。

5.投资者接受专门的培训，手把手教，直到学会。

6.选址，装修完成后，向总部订购设备和原料，到达后准备开业的事宜。

7.开业当天，总部会派出督导进行现场观察，调控，并配合宣传活动打响品牌名气。

8.后续总部还会持续不断地跟进，不断根据市场来制作最新的营销政策，确保盈利的持久性。