绿之韵

绿之韵加盟介绍

绿之韵主产绿色环保产品，想要做绿之韵加盟，首先要了解绿之韵。绿之韵生物工程集团有限公司（以下简称绿之韵集团）成立于2003年，总部位于长沙国家生物产业基地（浏阳经济技术开发区），注册资金1亿元。主营产品涵盖健康食品系列、护肤品系列、日用品系列以及健康生活等百余品种，在湖南长沙、益阳、浏阳、江苏南京、广东广州等建立了六大种植、生产基地，拥有“韵宜生”“绿韵兰茜”“享居”三大子品牌；销售网络覆盖全国大部分省市及马来西亚、印度尼西亚、南非、中国香港等国家和地区。

绿之韵始终坚持“关爱生命，绿色产品，天然环保，质高品优”的产品理念，持续加大科研资金投入，注重培养和引进品牌、管理、研发、组织、人力资源、教育培训等多方面人才，努力将资源优势、人才优势转化为技术优势、市场优势，具有长远战略发展眼光。绿之韵集团先后与南京大学、湖南中医药大学等科研机构、院校展开战略合作，共同服务于人类健康，全力打造“产学研”成功合作典范。绿之韵始终坚持提升和完善企业价值链，不断增强核心竞争力。为此，绿之韵在长沙国家产业园区规划了一个以直销为核心的强大产业集群，围绕直销核心进行全球化、多产业、集群化发展，绿之韵斥资3亿建绿之韵科技产业园，主要规划包括绿之韵科技展示中心，保健品生产车间、产品科研中心组成。

绿之韵系列产品在国内通过多项国际权威认证：保健食品GMP认证，ISO9001：2008国际质量管理体系认证，ISO14001：2004环境管理体系认证，ISO22000：2005食品安全管理体系认证。2010年9月，绿之韵集团获得由国家商务部颁发的直销经营许可证，成为全国第27家、中西部地区首家获得直销经营许可证的企业；2011年，绿之韵集团荣获国家科技部“高新技术企业”称号，“绿之韵”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，2013年获得国家商务部商业特许连锁经营许可证。

凝眸历史，无尚荣光；展望未来，任重道远。今天的绿之韵，正以“大健康、大服务、大资本、大文化”为核心的品牌发展战略为基石，以“把中国最好的产品以最快的速度传递给最需要的人；运用现代科技将中华五千年养生文化及中医理论发扬光大，为解决人类亚健康服务”为努力方向，实现着绿之韵“健康、快乐、美丽、财富和家”文化为精神特质的“百年企业，世界名牌”世纪愿景！

绿之韵加盟优势

绿之韵的加盟优势详解

1、物流优势：所有货品均采用最先进的配送系统，只要收到订货单，公司可确保24小时内将货品发出;另开通了网上订购系统，各店均可采取网上订单的方式，保证物流畅通。

2、产品优势：绿之韵多年来积极的发展，已由单一的个人护理品，进而扩展到健康食品及调整内需等三条产品线，俨然塑造成多元的、健康的销售通路体系。

3、价格优势：绿之韵所有产品和项目均采取全国统一订价销售，树立了品牌形象，建立了顾客的信赖，避免了同类店之间的恶性竞争。

4、品牌优势：绿韵兰茜日用品不仅品质卓越，产品丰富，还将为您提供热情周到的服务，为您带去无限商机!绿韵兰茜日用品店内及店头装饰均采用统一设计风格，经典而不失时尚，简约而自然，让人过目不忘，回味无穷。

 

绿之韵加盟条件

绿之韵加盟条件有哪些

1、绿之韵加盟商要有合适的地段门面或者成熟的商场专柜。

2、绿之韵加盟商要具有充沛的流转资金。

3、绿之韵加盟商要具有一定的管理运营能力。

4、要高度认同绿之韵的企业文化与发展理念。

 

绿之韵加盟支持

绿之韵的加盟支持有哪些

1、统一的运营模式：对具备条件的加盟者，自愿申请并符合建店标准的，由公司统一授权为绿之韵健康科技连锁店，允许其在专营场所内，销售公司提供的的系列产品，并履行市场拓展、管理与服务职能。

2、统一的视觉识别：绿之韵健康科技连锁店，其名称、标识、灯箱、牌匾，室内装饰及产品陈设等，按统一标准制作布置。

3、统一的行为识别：即行为规范、服务标准、营销手段、服务用语的统一。

4、统一的价格管理：公司对授权连锁店实行统一的结算方式，连锁店在销售中明码标价，严格执行全国统一零售价格政策。

5、统一的物流管理：公司对授权连锁店，实行统一配送服务，并给予连锁店授权区域合理市场保护，维护连锁店的合法经营权益。

6、统一的创业支持：公司对连锁店提供的创业支持，统一策划编印、制作广告文案、文宣资料及各种音像、文字辅销材料。

7、统一的协调管理：为使新加盟的店不至于盲目经营，公司要求任何店的加盟有主管店的，因此，主管店对新店有指导、协助、管理的责任和义务。

 

绿之韵加盟流程

绿之韵加盟流程详解

1、投资者通过网络或电话沟通、了解，提供所选店铺的基本资料

2、受邀来渝现场考察、洽谈→ 总部派员考察市场评估店铺可行性

3、投资者来总部签约并交纳相关费用

4、门店管理、技术资料及装修设计方案提交 

5、门店派管理团队来总部接受培训

6、在总部订购门店所需物资、物料

7、门店管理团队考核合格，返回招募各岗位员工

8、总部派驻筹建小组前往门店支持

9、开业营销方案拟定及相关证照办理

10、试营业及正式开业。