汤臣倍健

汤臣倍健加盟介绍

　　汤臣倍健股份有限公司系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业，2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。十几年来，汤臣倍健坚持执行“三步走”的差异化全球品质战略，从全球原料采购到全球原料专供基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。

　　汤臣倍健秉承“营养干预——为健康人管理健康”的理念，多年来一直致力于开发、研制、生产及销售高品质营养补充剂和功能性健康食品，用纯天然的膳食补充剂产品帮助人们改善健康，提高生活品质。

　　目前，汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系，包括：维生素、矿物质、天然草本提取物及其它功能性营养补充食品；按照辅助功能划分，涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、美容营养等不同功能；从心血管系统到骨骼关节，从消化系统到肝脏健康，无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇，每个人都能找到自己的健康需要。汤臣倍健坚持“取自全球，健康全家”的品牌思想，相信大自然的力量，在遵循自然规则的前提下，探寻全球天然营养精华。

汤臣倍健加盟优势

　　2008年，汤臣倍健大型现代化健康产品基地落户中国珠海，包含有较好科研力量的产品研发中心，多个试验室以及涵盖软胶囊、硬胶囊、片剂、粉剂等多个剂型的先进生产中心，全部建成后将成为南中国先进的营养补充剂专业生产基地之一。

　　今天，汤臣倍健在中国有超过3400个专柜在销售，每个专柜都配有经过专业培训的营养顾问，为消费者提供个性化的营养膳食补充计划。超过100家的营养服务中心分布在各大中城市，为顾客提供专业的营养健康产品以及营养与健康咨询、售后服务。

　　2008年，在“中国医药质量管理协会·保健品质量管理工作委员会”及专业调研公司联合发布的营养及膳食补充剂零售终端市场占有率排名中，汤臣倍健位列优先。汤臣倍健连续多年稳居中国营养补充剂市场零售终端先进品牌，并成为行业的标杆。

　　“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健尊崇生命平等，在帮助别人中获得快乐，在帮助别人中成长。公益和慈善也是汤臣倍健创造财富的动因之一。

　　2005年，汤臣倍健启动1+1+希望工程计划，让更多边远山区的孩子们能回到窗明几净的教室继续上学。“孩子有梦想，中国才有希望。”粤北南雄、云南澜沧、辽宁阜蒙、江苏淮阴希望小学先后建成。2008年5月汤臣倍健积极参与汶川大地震援助工作，未来我们还希望在环保及公众营养与膳食方面承担起更多的社会责任……

　　“取自全球，健康全家”，探寻全球天然营养精华，制造高品质营养健康产品，为人类带来健康。

 

汤臣倍健加盟条件

　　1、吃苦耐劳，喜欢汤臣倍健行业；

　　2、具有敬业精神和管理能力；

　　3、认同汤臣倍健品牌及企业文化，认同汤臣倍健经营理念和管理模式。

　　4、具有良好的信誉基础，服从总部统一管理；

　　5、具有一定的启动资金。

 

汤臣倍健加盟支持

　　1.区域加盟经营

　　快速复制经过实践且已获验证的成功经营模式；严格划分市场，确保加盟区域保护政策，独享区域优厚的品牌利益、持续不断的新产品开发、优质高效的售后服务、目标市场的专项调研。

　　2.促销策划指导

　　公司将定期或不定期的开展全国统一大型促销、节假日地区性促销等活动市场策划支持，并将在促销期间提供特价产品及各种免费终端宣传物料。

　　3.市场分析指导

　　汤臣倍健对新加盟商将帮助进行实地市场调研，市场竞争环境评估等一系列可行性分析，使投资风险降到最低限度，并达到最大收益。

　　4.高效专业培训：汤臣倍健将提供开业前期和运营阶段的各类培训，内容包括销售技巧、产品专业知识、终端销售理念、产品陈列方式、人力资源管理知识、财务管理知识等，并将不定期举行客户培训及经验交流活动。

　　5.营销方案支持

　　公司将利用信息化平台，在第一时间与客户共享内部市场咨询及货品信息，以便及时调整营销策略。并将通过货品计划订单管理制度和各种营销策划方案帮助客户减少不合理库存，保证经销商的健康良性经营。

 

汤臣倍健加盟流程

　　1、通过电话、网络、电视和业务沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

　　2、客户根据所了解的情况，结合分析自身市场该项目的可行性及可设区域店面租赁信息和实施可能性。

　　3、基本确定该项目可操作性后，可来公司实地考察产品、合作细则等，按考察结果，予以签订相关合同。

　　4、签订合同并支付合同要求款项后，可参加公司集中培训。为降低客户运营风险，培训后需经全面考核。

　　5、考试合格后公司派专业人员考察，并给建议。店面装修必须符合公司形象要求。

　　6、发送相关系列产品及预订开业活动所需物料赠品。